Philosophy & Vision
企業理念・ビジョン
私たちが目指す世界と、
その実現に向けた揺るぎない信念。
Mission
中小建設業の経営水準を、
10年で業界標準に引き上げる。
Vision
ファーストペンギンで業界をゲームチェンジ
Background
なぜ、
この事業なのか。
日本には数万社の建設・塗装会社がある。しかし多くの経営者は、財務・採用・集客の課題に根本的な解決策を持っていない。銀行との交渉も、採用広告の作り方も、Web集客の手法も、誰かに教わる機会がないまま、経験と勘だけで経営を続けている。
そんな社長たちに伴走するパートナーが必要だと、私たちは考えた。コンサルタントが提案書だけ置いていく時代は終わった。戦略を描き、採用を動かし、広告を回し、財務を整える。すべてをワンチームで実行するまでが私たちの仕事だ。
ゲームチェンジは、建設・塗装業界の「当たり前」を変える。業界の外から常識を持ち込み、社長の隣で本物の経営変革を実現する。それが私たちの存在意義です。
Our Strengths
ゲームチェンジの3つの強み
建設・塗装業界に
完全特化
他業種の成功事例をそのまま持ち込まない。建設・塗装業ならではの商習慣・採用事情・財務構造を知り尽くしたうえで戦略を立案します。
財務・採用・集客を
一気通貫
部分最適ではなく全体最適。財務基盤の安定から、採用力の強化、集客チャネルの拡大まで、ひとつのチームが一気通貫で支援します。
机上の空論ではなく
実行伴走型
提案書を渡して終わりにしない。施策の実行・検証・改善まで社長と並走します。結果が出るまで手を動かし続けるのが私たちのスタイルです。