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制度・福利厚生
WELFARE制度・福利厚生
充実した制度で、
本質的な仕事に集中できる。
給与
初年度年収 450万円
モデルケース。経験・能力により変動。
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヶ月）。
賞与
中途：年2回（12月・3月）／新卒：年1回
業績連動型。会社と個人の成果を反映。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムなし。自分のペースで働ける。
残業
平均月20時間
メリハリをつけた働き方を推進。
休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日。
休暇
各種休暇制度完備
夏季・年末年始・有給・産育休（取得実績あり）。
保険
各種社会保険完備
雇用・健康・厚生年金・労災。
研修・自己啓発
成長支援サポート
外部研修・書籍購入・セミナー参加をサポート。
交通費・手当
交通費・出張手当 実費支給
上限なし全額支給。
勤務拠点
2拠点（大阪・東京）
淀屋橋・京橋。リモートワーク相談可。